Undersøkelse: Jobben stjeler av privatlivet for en av tre

(HMS-magasinet og NTB:) Opplevelsen av at jobben går ut over privatlivet er aller mest utbredt blant dem som jobber i undervisningsyrker og blant ledere i hotell, restaurant og varehandel, der nesten halvparten av de spurte sier at arbeidet går ut over privatlivet.

Det viser tall fra Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø 2022 fra Statistisk sentralbyrå.

Les også:

Vil lovfeste retten til å logge av

Venstre-leder Guri Melby vil lovfeste retten til å slippe mas fra sjefen i fritiden.

Alltid tilgjengelig

Samtidig sier nesten én av fire, 23 prosent, at de opplever at det forventes at man skal være tilgjengelig for jobbhenvendelser i fritiden.

Andelen som opplever at jobben går utover privatlivet, er noe høyere blant kvinner enn blant menn, 35 prosent blant kvinner mot 28 prosent blant menn.

Men flere menn enn kvinner opplever at det forventes at de skal være tilgjengelig for jobbhenvendelser i fritiden. Blant menn er andelen 27 prosent, blant kvinner svarer 19 prosent det samme.

Kjønnsforskjeller

Ingrid Haugland, førstekonsulent i Statistisk sentralbyrå, forklarer kjønnsforskjellene i undersøkelsen slik:

– Kjønnsforskjellen kan tenkes å henge sammen med at menn er overrepresentert i yrker der mange opplever at det forventes at man er tilgjengelig utenom arbeidstid, som ledere, jordbrukere og sikkerhetsarbeidere, mens kvinner er overrepresentert i yrker som mange opplever at går utover privatlivet, som i medisinske yrker, pleie- og omsorgsyrker og i undervisningsyrker.

Les også:

Kvinner har de tyngste jobbene

Tunge løft, høye jobbkrav, lite innflytelse over egen arbeidshverdag, yrker hvor du går og står mye i løpet av arbeidsdagen – der finner du nesten bare kvinner.

Ikke nødvendigvis sammenheng

Levekårsundersøkelsens kartlegging viser at det ikke nødvendigvis er en direkte sammenheng mellom å oppleve jobben som et energisluk som går ut over fritiden og kravet om alltid å være tilgjengelig. 

I flere kategorier av lederyrker er det flere som oppgir at det forventes av dem at de er tilgjengelige, enn som mener jobben stjeler for mye tid og energi fra privatlivet.

Nederst på listen over yrker som forventes å være tilgjengelig for jobbhenvendelser på fritiden finner vi renholdere. Her oppgir bare 8 prosent at dette er en forventning som stilles til dem. 

Men samtidig sier 25 prosent av dem at jobben tar så mye tid eller energi at det går ut over privatlivet, ukentlig eller oftere.

Ansatte innen kundeserviceyrker er heller ikke mye utsatt for jobbhenvendelser utenfor arbeidstid, bare 15 prosent sier dette er en forventning til dem. 

Men det de gjør innenfor arbeidstiden er likevel så belastende at 38 prosent av dem mener det ofte går ut over privatlivet.