Å komme raskt til behandling hos en fysioterapeut kan bidra til å få en langtidssykmeldt tilbake i arbeid. (Foto: PensionDanmark)

Rask og målrettet innsats får langtidssyke tilbake i jobb

70 prosent av langtidssyke danske arbeidstakere som har fått rask og målrettet hjelp har kommet tilbake i jobb igjen, viser ny undersøkelse.

Redaksjonen

Publisert 11.01.2017 - 07:04

Fysikalsk behandling, samtale med en psykolog eller hjelp til å få stilt en rask diagnose, alt dette bidrar til å få langtidssykmeldte tilbake i arbeid igjen når hjelpen er rask og målrettet, viser en undersøkelse fra PensionDanmark.

Samarbeid om tiltak

For to år siden innledet den danske Styrelsen for Arbeidsmarked og Rekruttering (STAR) et samarbeid med PensionDanmark med tanke på å hjelpe langtidssyke medlemmer tilbake på arbeidsmarkedet. Samarbeidet innebærer at personer med mer enn fire ukers sykdom og med en helseavtale i PensionDanmark identifiseres via registersamkøring. Deretter mottar de et brev fra STAR med oppfordring om å kontakte PensionDanmark. Her kan de så få hjelp fra et team av sykepleiere og sosialrådgivere for å komme problemene til livs via et bredt spekter av tiltak – for eksempel fysikalsk behandling, psykologhjelp eller diagnoseutredning.

Ca. 4300 langtidssyke har foreløpig kontaktet PensionDanmark på bakgrunn av brevet fra STAR. Og undersøkelsen viser at 70 prosent av disse medlemmene har kommet tilbake i jobb igjen.

Tiden er avgjørende

– Jo lenger man er borte fra arbeidsmarkedet, jo vanskeligere er det å komme tilbake. Derfor er det avgjørende at det settes inn effektive tiltak i tide. Her viser våre erfaringer at hurtig og målrettet hjelp for at få bukt med problemene bidrar til at langtidssyke kan beholde tilknytningen til arbeidsmarkedet – til gavn for alle parter, sier adm. direktør Torben Möger Pedersen i PensionDanmark.

Av de ca. 4300 langtidssyke som har tatt kontakt på bakgrunn av brevet, er ca. 3500 blitt henvist til fysikalsk behandling, psykologhjelp, diagnoseutredning eller andre tilbud gjennom den helseordningen de har. De resterende har blitt henvist til egen fastlege eller har hatt nok med den personlige rådgivningen. Alle medlemmer med en helseavtale i PensionDanmark - også de som ikke er langtidssykemeldt - kan kontakte teamet av sykepleiere og sosialrådgivere.

(Pressemelding)

sykefravær nyheter

Lærere opplever like mye vold som politifolk

Hendelser

Siste nytt:

Nito: Skritt i riktig retning for oljepionerene

1 dag siden Ivar Kvistum

Stortinget har endelig vedtatt at oljepionerene skal få en egen kompensasjonsordning.
Det tas imot med glede av Norges ingeniør- og teknologorganiasjon Nito.
– Selv om vedtaket er et viktig skritt på veien, så er vi ikke i mål, uttaler president Kjetil Lein i en pressemelding.
Han påpeker at tidshorisongen fortsatt er uviss. Det samme gjelder hvem som skal omfattes av ordningen.
– Dette handler om mennesker som jobbet under svakt regelverk, dårlige tekniske løsninger og med utilstrekkelig verneutstyr. De ble utsatt for boreslam og giftige kjemikalier som førte til store helseskader, alvorlig sykdom og død. Det var på høy tid at de ble hørt, uttaler Lein.
LO planlegger markering foran NHOs årskonferanse

1 dag siden Ivar Kvistum

(NTB:) Deltakere på NHOs årskonferanse i januar må passere aksjonerende LO-medlemmer. Organisasjonen planlegger markering til støtte for dagens sykelønnsordning.
Tidligere denne måneden brøt forhandlingene om en ny IA-avtale mellom LO og NHO sammen. Dagens avtale skal redusere sykefravær og frafall fra arbeidslivet.
– Hvis vi godtar at sykelønna reduseres, er det de med dårligst lønn og betingelser som blir hardest rammet. Det er ikke en velferdsstat verdig, sier leder for LO i Oslo, Ingunn Gjerstad, til FriFagbevegelse.
Mens LO avviser enhver endring av sykelønnsordningen, mener NHO at alt må kunne diskuteres for å snu utviklingen i sykefraværet.
Som en reaksjon planlegger LO flere markeringer under NHOs årskonferanse 8. januar. LO-medlemmer vil møte deltakerne ved Oslo Spektrum med faner om morgenen, arrangere et seminar om sykelønn midt på dagen, og møte gjestene til NHOs festmiddag med faner fra ulike fagforeninger på kvelden.
– De skal få være på middagen i fred. Men vi ønsker å vise fram at vi er mange på grunnplanet som forsvarer ordningen med sykelønn, sier Gjerstad til avisen.
Liten økning i ledigheten

1 dag siden Ivar Kvistum

(NTB:) 77.300 personer er registrert som helt ledige eller arbeidssøkere på tiltak hos Nav ved utgangen av desember. Det utgjør 2,6 prosent av arbeidsstyrken.
Justert for normale sesongvariasjoner var det 400 flere som var registrert som helt ledig eller arbeidssøkere på tiltak i desember.
– Ledigheten fortsetter å krype noe oppover i desember. Det siste året har vi fått flere ledige i alle fylker og yrker. Mye av denne økningen skyldes flere arbeidssøkere fra Ukraina. De siste månedene har likevel økningen i ledighet begynt å flate noe ut, sier arbeids- og velferdsdirektør Hans Christian Holte.
Ny HMS-ansvarlig i GK

1 dag siden Ivar Kvistum

Navneet Grewal Bajwa (34) er ansatt som ny konserndirektør HR i GK og får totalansvaret for strategisk HR- og HMS-ledelse av konsernets samlede virksomhet i Norge, Sverige og Danmark.
Navneet er siviløkonom fra Norges Handelshøyskole (NHH) i Bergen (2015), med fordypning i strategi og ledelse. Hun kommer fra stillingen som senior manager i PwC Consulting.
– Jeg har lært å kjenne GK som et selskap med sterke verdier og tradisjoner og jeg ser frem til å være med å løfte selskapet til nye høyder, sier hun i en pressemelding.