Samarbeid på byggeplassen gir best resultat. (Foto: Jan Tveita)

Lønnsomt å samarbeide på arbeidsplassen

Et godt samarbeid mellom tillitsvalgte og ledelse øker lønnsomheten i bedriftene, viser ny SINTEF-rapport.

Redaksjonen
Publisert

LOs distriktskontor og NHOs regionskontor i Trøndelag har de siste tre årene gjennomført et prosjekt for å styrke samarbeidet mellom tillitsvalgte og ledelse i utvalgte bedrifter i byggenæringen, skriver frifagbevegelse.no. Målet var å finne ut hvordan man får mer ut av partssamarbeidet og om det faktisk er lønnsomt.

Samarbeid styrker tilliten

SINTEFs evaluering av prosjektet viser at samarbeidslinja på den enkelte bedrift er styrket og at utviklingen av dette samarbeidet har lagt grunnlaget for bedre lønnsomhet. Videre viser rapporten at tillitsvalgtrollen har fått en viktigere rolle i bedriftene, samt at tilliten som er skapt gjør at de er bedre i stand til å håndtere krevende situasjoner som for eksempel permitteringer. Rapporten konkluderer med to forhold som det er viktig å ha fokus på i arbeidet med å utvikle det utvidede partssamarbeidet:

  • Legge til rette for trening og etablering av tillit.
  • Sørge for forankring ut over hovedtillitsvalgt og daglig leder i hver enkelt bedrift.

Du kan lese hele SINTEF-rapporten her.

(frifagbevegelse.no)

nyheter ledelse og hms

Hendelser

Spør HMS-rådgiverne:

Se alle

Entreprenørforeningens HMS-konferanse:
HMS-tinget:
Arbeidsmiljøkongressen:
Høringer fra Arbeidstilsynet:
Powered by Labrador CMS