Skogbruk-CB7338592

Utbrente skader seg oftere på jobb

Den som er utbrent løper større risiko for å skade seg alvorlig. Det viser en undersøkelse som det finske Arbetshälsoinstitutet har gjort blant ansatte i den finske skogindustrien.

Jan Tveita

Publisert 26.06.2014 - 07:00

(Illustrasjonsfoto: Colourbox.com)

Risikoen for å bli rammet av en arbeidsulykke er 19 prosent høyere for den som lider eller har lidd av arbeidsrelatert utbrenthet, skriver det svenske nettstedet arbetsliv.se. Dette viser en ny finsk studie publisert i Journal of Occupational Health.

Flere skli- og fallulykker

I studien peker dosent Kirsi Ahola ved Arbetshälsoinstitutet på at det framfor alt er symptomer som trøtthet og kynisme som har sammenheng med økt ulykkesrisiko, fordi disse symptomene ofte påvirker holdninger som gjør de rammede mindre aktsomme og slurvete.

De vanligste typer av ulykkestilfeller var skli- og fallulykker (59 prosent), men arbeidsrelatert utbrenthet økte også risikoen for andre ulykker. Mannlige arbeidstakere og arbeidstakere med manuelt arbeid var overrepresentert blant dem som ble rammet av ulykker både på arbeidet og i fritiden.

Se faresignalene

I studien peker forskerne på flere faresignaler på att enkelte befinner seg i faresonen for utbrenthet. De vanligste tegn er at man ikke rekker å få gjort jobben sin, i tillegg til atferdsendringer som økt irritasjon eller at man unngår sosial kontakt.

Tidligere finske undersøkelser har vist at utbrenthet også har sammenheng med økt risiko for fysiske og psykiske sykdommer. I Hälsa 2011-studien forekom alvorlig arbeidsrelatert utbrenthet hos to prosent menn og tre prosent kvinner, mens lettere arbeidsrelatert utbrenthet ble registrert hos 22 prosent av mennene og 23 prosent av kvinnene.

I undersøkelsen blant ansatte i skogsindustrien deltok drøyt 10 000 skogsindustriansatte. Ingen av deltakerne hadde fått behandling for arbeidsrelatert utbrenthet i de to årene før undersøkelsen ble foretatt.

(arbetsliv.se)

Hold deg oppdatert med vårt gratis nyhetsbrev som sendes ut en gang i uka! Abonnér på HMS-magasinet, og få seks utgaver i året!

Lærere opplever like mye vold som politifolk

Hendelser

Siste nytt:

Nito: Skritt i riktig retning for oljepionerene

23 timer siden Ivar Kvistum

Stortinget har endelig vedtatt at oljepionerene skal få en egen kompensasjonsordning.
Det tas imot med glede av Norges ingeniør- og teknologorganiasjon Nito.
– Selv om vedtaket er et viktig skritt på veien, så er vi ikke i mål, uttaler president Kjetil Lein i en pressemelding.
Han påpeker at tidshorisongen fortsatt er uviss. Det samme gjelder hvem som skal omfattes av ordningen.
– Dette handler om mennesker som jobbet under svakt regelverk, dårlige tekniske løsninger og med utilstrekkelig verneutstyr. De ble utsatt for boreslam og giftige kjemikalier som førte til store helseskader, alvorlig sykdom og død. Det var på høy tid at de ble hørt, uttaler Lein.
LO planlegger markering foran NHOs årskonferanse

23 timer siden Ivar Kvistum

(NTB:) Deltakere på NHOs årskonferanse i januar må passere aksjonerende LO-medlemmer. Organisasjonen planlegger markering til støtte for dagens sykelønnsordning.
Tidligere denne måneden brøt forhandlingene om en ny IA-avtale mellom LO og NHO sammen. Dagens avtale skal redusere sykefravær og frafall fra arbeidslivet.
– Hvis vi godtar at sykelønna reduseres, er det de med dårligst lønn og betingelser som blir hardest rammet. Det er ikke en velferdsstat verdig, sier leder for LO i Oslo, Ingunn Gjerstad, til FriFagbevegelse.
Mens LO avviser enhver endring av sykelønnsordningen, mener NHO at alt må kunne diskuteres for å snu utviklingen i sykefraværet.
Som en reaksjon planlegger LO flere markeringer under NHOs årskonferanse 8. januar. LO-medlemmer vil møte deltakerne ved Oslo Spektrum med faner om morgenen, arrangere et seminar om sykelønn midt på dagen, og møte gjestene til NHOs festmiddag med faner fra ulike fagforeninger på kvelden.
– De skal få være på middagen i fred. Men vi ønsker å vise fram at vi er mange på grunnplanet som forsvarer ordningen med sykelønn, sier Gjerstad til avisen.
Liten økning i ledigheten

1 dag siden Ivar Kvistum

(NTB:) 77.300 personer er registrert som helt ledige eller arbeidssøkere på tiltak hos Nav ved utgangen av desember. Det utgjør 2,6 prosent av arbeidsstyrken.
Justert for normale sesongvariasjoner var det 400 flere som var registrert som helt ledig eller arbeidssøkere på tiltak i desember.
– Ledigheten fortsetter å krype noe oppover i desember. Det siste året har vi fått flere ledige i alle fylker og yrker. Mye av denne økningen skyldes flere arbeidssøkere fra Ukraina. De siste månedene har likevel økningen i ledighet begynt å flate noe ut, sier arbeids- og velferdsdirektør Hans Christian Holte.
Ny HMS-ansvarlig i GK

1 dag siden Ivar Kvistum

Navneet Grewal Bajwa (34) er ansatt som ny konserndirektør HR i GK og får totalansvaret for strategisk HR- og HMS-ledelse av konsernets samlede virksomhet i Norge, Sverige og Danmark.
Navneet er siviløkonom fra Norges Handelshøyskole (NHH) i Bergen (2015), med fordypning i strategi og ledelse. Hun kommer fra stillingen som senior manager i PwC Consulting.
– Jeg har lært å kjenne GK som et selskap med sterke verdier og tradisjoner og jeg ser frem til å være med å løfte selskapet til nye høyder, sier hun i en pressemelding.