Sykehus-CB569570

Forskere følger 600 sykepleiere på jobb

I flere uker skal forskere overvåke 600 sykepleiere over hele landet for å finne ut hva skiftarbeid betyr for helseplager.

Jan Tveita

Publisert 29.09.2014 - 09:00

(Illustrasjonsfoto: Colourbox.com)

Sykepleierne som har sagt ja til å delta i studien, skal følges fra dag til dag i fire uker, og har forpliktet seg til å rapportere i en mobil dagbok, skriver Dagens Medisin.

I tillegg skal de bære en akvititetsmåler på størrelse med et armbåndsur kontinuerlig på ankelen. Måleren registrerer bevegelse og brukes til å måle fysisk aktivitet og søvn. Sykepleierne får bare ta den av når de skal dusje.

Enestående studie

–Feltstudien er enestående i sitt slag. Vi skal studere våre deltakere over flere uker. Det er faktisk ingen som noen gang har klart å lage en studie av skiftarbeidere som studerer variasjon i helseplager fra dag til dag over mer enn 2-3 dager, forklarer Kristian Bernard Nilsen, forsker og lege ved Oslo Universitetssykehus i en pressemelding fra OUS.

Flertallet i turnus

Rundt 60 prosent av sykepleierne arbeider i turnus, og noen plages av søvnvansker og andre helseplager. Målet med denne studien er å kartlegge hvilke konsekvenser skiftarbeid kan ha for helsen. Studien gjennomføres av Oslo Universitetssykehus (OUS) og Statens arbeidsmiljø (Stami) i samarbeid med flere forskningsinstitusjoner.

Blod- og spyttprøver

Forskerne skal sammenholde resultatet fra de mobile dagbøkene i feltstudien med objektive aktivitetsmålinger med påmontert utstyr, i tillegg til laboratorieanalyser av blod og spytt.

Analysene vil gi forskerne innsikt i mekanismene bak helseplagene. Resultatene kan brukes til å lage helsefremmende tiltak for skiftarbeidere.

(Dagens Medisin)

Hold deg oppdatert med vårt gratis nyhetsbrev som sendes ut en gang i uka! Abonnér på HMS-magasinet, og få seks utgaver i året!

Lærere opplever like mye vold som politifolk

Hendelser

Siste nytt:

Nito: Skritt i riktig retning for oljepionerene

1 dag siden Ivar Kvistum

Stortinget har endelig vedtatt at oljepionerene skal få en egen kompensasjonsordning.
Det tas imot med glede av Norges ingeniør- og teknologorganiasjon Nito.
– Selv om vedtaket er et viktig skritt på veien, så er vi ikke i mål, uttaler president Kjetil Lein i en pressemelding.
Han påpeker at tidshorisongen fortsatt er uviss. Det samme gjelder hvem som skal omfattes av ordningen.
– Dette handler om mennesker som jobbet under svakt regelverk, dårlige tekniske løsninger og med utilstrekkelig verneutstyr. De ble utsatt for boreslam og giftige kjemikalier som førte til store helseskader, alvorlig sykdom og død. Det var på høy tid at de ble hørt, uttaler Lein.
LO planlegger markering foran NHOs årskonferanse

1 dag siden Ivar Kvistum

(NTB:) Deltakere på NHOs årskonferanse i januar må passere aksjonerende LO-medlemmer. Organisasjonen planlegger markering til støtte for dagens sykelønnsordning.
Tidligere denne måneden brøt forhandlingene om en ny IA-avtale mellom LO og NHO sammen. Dagens avtale skal redusere sykefravær og frafall fra arbeidslivet.
– Hvis vi godtar at sykelønna reduseres, er det de med dårligst lønn og betingelser som blir hardest rammet. Det er ikke en velferdsstat verdig, sier leder for LO i Oslo, Ingunn Gjerstad, til FriFagbevegelse.
Mens LO avviser enhver endring av sykelønnsordningen, mener NHO at alt må kunne diskuteres for å snu utviklingen i sykefraværet.
Som en reaksjon planlegger LO flere markeringer under NHOs årskonferanse 8. januar. LO-medlemmer vil møte deltakerne ved Oslo Spektrum med faner om morgenen, arrangere et seminar om sykelønn midt på dagen, og møte gjestene til NHOs festmiddag med faner fra ulike fagforeninger på kvelden.
– De skal få være på middagen i fred. Men vi ønsker å vise fram at vi er mange på grunnplanet som forsvarer ordningen med sykelønn, sier Gjerstad til avisen.
Liten økning i ledigheten

1 dag siden Ivar Kvistum

(NTB:) 77.300 personer er registrert som helt ledige eller arbeidssøkere på tiltak hos Nav ved utgangen av desember. Det utgjør 2,6 prosent av arbeidsstyrken.
Justert for normale sesongvariasjoner var det 400 flere som var registrert som helt ledig eller arbeidssøkere på tiltak i desember.
– Ledigheten fortsetter å krype noe oppover i desember. Det siste året har vi fått flere ledige i alle fylker og yrker. Mye av denne økningen skyldes flere arbeidssøkere fra Ukraina. De siste månedene har likevel økningen i ledighet begynt å flate noe ut, sier arbeids- og velferdsdirektør Hans Christian Holte.
Ny HMS-ansvarlig i GK

1 dag siden Ivar Kvistum

Navneet Grewal Bajwa (34) er ansatt som ny konserndirektør HR i GK og får totalansvaret for strategisk HR- og HMS-ledelse av konsernets samlede virksomhet i Norge, Sverige og Danmark.
Navneet er siviløkonom fra Norges Handelshøyskole (NHH) i Bergen (2015), med fordypning i strategi og ledelse. Hun kommer fra stillingen som senior manager i PwC Consulting.
– Jeg har lært å kjenne GK som et selskap med sterke verdier og tradisjoner og jeg ser frem til å være med å løfte selskapet til nye høyder, sier hun i en pressemelding.