Dette er 3. utgave av et materiell som ble utviklet første gang i 2000. Siden den gang har det vært i bruk i arbeidsmiljøopplæringen i en rekke bygg- og anleggsbedrifter og i åpne bransjekurs, heter det i en pressemelding.
Innført i 1977
40 timers grunnopplæring i arbeidsmiljø ble innført med arbeidsmiljøloven av 1977. Det er den mest omfattende lovpålagte opplæringen i norsk arbeidsliv. Det er derfor i alles interesse at opplæringen blir god og tjener hensikten. I bygg- og anleggsnæringen har man lenge vært opptatt av at opplæringen må være lokalt forankret. Partene er enige om at opplæringen må stimulere til aktivitet i bedriften og gjerne være knyttet til virksomhetens produktivitetsarbeid.
Bransjespesifikk opplæring
I 1992 ble det gitt en åpning i Hovedavtalen mellom LO og NHO om at 20 timer av opplæringen kunne være bransjespesifikk, og fra 2002 kan hele 40-timerskurset gjennomføres bransjespesifikt. I de siste ti årene har byggenæringen gjennomført en rekke slike kurs.
Det nye materiellet stimulerer til lokalt utviklingsarbeid og er oppdatert både i forhold til lovverk, forskrifter og erfaringer fra de kursene som er gjennomført.
