(Illustrasjonsfoto: Colourbox.com)

Fem punkter for trivsel på jobb

Hva gjør arbeidsplasser som har friske og velfungerende ansatte?

Redaksjonen

Publisert 12.02.2016 - 07:02

Den svenske professoren Eva Vingård har forsøkt å finne ut av hva som skiller gode arbeidsplasser fra andre, skriver det svenske nettstedet chef.se.

Eva Vingård er professor emerita i arbeids- og miljømedisin ved Universitetet i Uppsala. Hun har undersøkt hva som gjør at noen arbeidsplasser har ansatte som trives på jobb og som holder seg friske, og har kommet fram til fem følgende punkter:

Fem punkter for god jobbtrivsel:

1. Følelse av samhold.

2. Balanse mellom innsats og belønning.

3. Nærværende ledere som har tid til sine medarbeidere.

4. Tydelige mål.

5. Balanse mellom arbeid og fritid.

Vingård sammenfatter studien med et sitat fra en av de intervjuede lederne.

Han sa: – Jeg er en j… på å drikke kaffe. Han forsto verdien av å ha denne nære og uformelle kontakten med sine medarbeidere og tilbrakte mange timer på lunsjrommet med dem, sier Eva Vingård til Suntarbetsliv.se.

(chef.se)