Nå kan sjefen gi deg dyrere gaver

Arbeidsgiver kan gi gave uten spesiell anledning, med verdi inntil kr 2000, skattefritt til sine arbeidstakere, skriver Simployer. For å være skattefri, må gaven gis etter en generell ordning i virksomheten. For å være en generell ordning, må gaveordningen ikke medføre noen bevisst forskjellsbehandling, og alle ansatte må få noenlunde likeverdige gaver.

Mer enn dobling

– Regjeringen foreslår i statsbudsjettet for 2021 å øke denne beløpsgrensen til kr 5000. Videre foreslår de å fjerne vilkåret om at gaver skal gis etter en generell ordning i virksomheten, sier Simployers økonomirådgiver Øivind Elvestad.

Naturalytelser som nå kan bli skattefrie innenfor beløpsgrensen, blir for eksempel:

• Abonnement på treningssenter.

• Sykkel kan gis bort skattefritt.

• Månedskort på kollektivtransport.

• Billetter på kulturarrangementer som ikke regnes som velferdstiltak.

• Kontorstol til hjemmekontoret.

Det varsles også en oppmykning i praksisen med skattefritak på oppmerksomhetsgaver av ubetydelig verdi.

Skattefritak for vaksiner

Arbeidsgivers dekning av kostnader til lege- og andre helsetjenester er en skattepliktig fordel. Arbeidsgiver kan dog dekke kostander til forebyggende helseundersøkelser skattefritt, for eksempel helseundersøkelse hos bedriftslege. Arbeidsgiver kan også dekke skadeforebyggende tiltak for å forebygge skader eller sykdom på arbeidsplassen skattefritt for ansatte med spesielt belastende arbeidsoppgaver. For eksempel influensavaksine for sykepleier som jobber med pasientbehandling.

– I statsbudsjettet for 2021 foreslår regjeringen at også vaksiner mot smittsomme sykdommer og pandemier med stor negativ virkning for samfunnet skal kunne dekkes skattefritt av arbeidsgiver, sier Elvestad.

(Nyhetsbrev fra Simployer)