ALLE MANN I ARBEID: Nav-direktør Hans Christian Holte mener det blir enda viktigere å hindre at folk faller ut av arbeidslivet i årene framover.
Foto: Morten J. Solberg, Nav
Nav-analyse: Eldrebølgen kan gi Norge dobbel smell
Arbeidsinnvandringen til Norge kommer til å avta fram mot 2035, ifølge Nav. Samtidig vil eldrebølgen skape stort behov for kvalifisert arbeidskraft.
(NTB:)
Norge kommer til å ha betydelige utfordringer med å dekke behovet for
kvalifisert arbeidskraft i årene som kommer, viser Navs analyse av forventede
utviklingstrekk fram mot 2035.
Nå maner etaten til å hindre at folk støtes ut
av arbeidslivet og å slippe flere inn.
–
Det går blant annet tydelig fram at Norge trenger mange flere hender i arbeid, sier arbeids- og velferdsdirektør Hans Christian Holte.
Han viser til at eldrebølgen blir bare større framover, og arbeidsinnvandringen fra EØS-land
avtar.
– Behovet for helsepersonell og folk med fagbrev er allerede stort, og det
kommer til å bli større, sier han.
Usikker innvandring
Riktignok
har krigen i Ukraina avslørt sårbarheter i verdensøkonomien og satt behovet for
å være selvforsynt med strøm og andre importvarer høyere på dagsordenen i EU.
Det kan føre til flere industriarbeidsplasser, men utviklingen i innvandringen
er mer usikker enn tidligere, blant annet på grunn av risiko for vedvarende høy
tilstrømming av flyktninger som følge av klimaendringer, krig og konflikt.
Ikke-europeisk arbeidsinnvandring
–
Vi tror i tillegg at økt arbeidsinnvandring fra land utenfor Europa kan bli
aktuelt som følge av mangelen på arbeidskraft, og fordi aldring og høy
økonomisk vekst i østeuropeiske EU-land gjør det vanskeligere å tiltrekke
arbeidsinnvandrere fra disse landene, sier Holte.
Det
grønne skiftet og teknologisk utvikling vil føre til at arbeidsplasser faller
bort og at nye opprettes. Derfor er det viktig at folk innstiller seg på å
fullføre fagutdanning og å innstille seg på å ta etter- og videreutdanning.
Etaten, utdanningssektoren og arbeidsgivere må samarbeide tettere, poengterer
Nav.
(©NTB)