Mobbing-CB1612206

Vi mobber mindre tiltrekkende

Mindre attraktive mennesker er mer utsatt for mobbing på arbeidsplassen, antyder en ny amerikansk studie.

Jan Tveita
Publisert

(Illustrasjonsfoto: Colourbox.com)

114 helsearbeidere ble spurt om hvor ofte de opplevde ondskapsfull atferd fra kolleger, for eksempel navnekalling eller nedsettende kommentarer, skriver forskning.no.

Bedømt på basis av bilder

Deltakernes utseende ble så vurdert ved hjelp av bilder av andre som ikke kjente dem. De minst attraktive oppga oftere å bli behandlet dårlig, også når det ble kontrollert for alder, kjønn og hvor lenge vedkommende hadde jobbet på arbeidsplassen.

Forskerne mener studien kan hjelpe sjefer med å forebygge mobbing på arbeidsplassen, ved at de kan sette inn tiltak for de menneskene som trenger dem.

(forskning.no)

Hold deg oppdatert med vårt gratis nyhetsbrev som sendes ut en gang i uka! Abonnér på HMS-magasinet, og få seks utgaver i året!

"
mobbing psykososialt arbeidsmiljø nyheter juli 2013 arkiv nyheter 2013 siste nytt

Hendelser

Spør HMS-rådgiverne:

Se alle

Entreprenørforeningens HMS-konferanse:
HMS-tinget:
Arbeidsmiljøkongressen:
Høringer fra Arbeidstilsynet:
Powered by Labrador CMS