En fersk analyse fra Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) viser at det vil være samfunnsøkonomisk lønnsomt å inkludere funksjonshemmede i arbeidslivet. Samfunnet vil spare milliarder på å få flere i jobb.
Analysen er laget på oppdrag fra Barne- og likestillings- og inkluderingsdepartementet. Utgangspunktet er regjeringens jobbstrategi for å øke sysselsettingen blant unge med nedsatt funksjonsevne, skriver Funksjonshemmedes fellesorganisasjon på sine nettsider.
13 milliarder
AFI skriver på sin nettside at en fem- prosent økning i arbeidsdeltakelse vil gi en samfunnsøkonomisk gevinst på om lag 13 milliarder kroner over en tiårsperiode. Hver enkelt ny arbeidstaker vil i tiårsperioden bidra med en samfunnsøkonomisk gevinst på nær 900.000 kroner.
Innsatsen må skjerpes
Generalsekretær Liv Arum i (FFO) sier til ffo.no at denne analysen bekrefter det de har påpekt i flere år:
– Det er godt at vi får denne type dokumentasjon. Jeg håper det kan være til inspirasjon for myndighetene til å anstrenge seg mer for å få på plass innsatser slik at flere funksjonshemmede kommer i jobb. Det innebærer også at arbeidsgivere får den støtten og hjelpen de føler at de trenger for å satse på en ansatt som har en funksjonshemning eller kronisk sykdom. Det betyr også at formidlingen av hjelpemidler for å tilrettelegge arbeidsplassen må gå kjapt. For å få utløst denne fortjenesten for samfunnet, må flere offentlige instanser skjerpe sin innsats, ikke minst NAV, sier FFOs generalsekretær Liv Arum.
