stresset Colourbox

Tøft for personalsjefen

Også sje­fen skvi­ses i krise. Annen­hver per­so­nal­sjef har fått egne pro­ble­mer på grunn av opp­si­gel­ser på egen ar­beids­plass.

Anonym
Publisert

En stor andel av dem som må håndtere oppsigelser, får selv problemer.

Den øko­no­mis­ke uro­en får kon­se­kven­ser også for dem som hånd­te­rer ned­skjæ­rin­ge­ne. Halv­par­ten av dem har fått egne pro­ble­mer for­di de må sen­de ut vars­ler eller opp­si­gel­ser på ar­beids­plas­sen. Det frem­går i en un­der­sø­kelse fra sven­ske Du och jobbet.

Rund­spør­rin­gen byg­ger på in­ter­vju­er som Akademiker­för­bundet SSR har latt ut­fø­re blant 450 av sine med­lem­mer.

Man­ge per­so­nal­sje­fer har fått pro­ble­mer i da­gens van­ske­li­ge si­tua­sjon. 33 pro­sent fø­ler seg stres­set og 22 pro­sent uro­li­ge. 19 pro­sent har hav­net i in­ter­es­se­kon­flik­ter, 18 pro­sent ar­bei­der mye over­tid og 9 pro­sent har søvn­pro­ble­mer.

- Man blir all­tid be­rørt selv, når man skal hånd­te­re vars­ler og opp­si­gel­ser. Vi er ikke ma­ski­ner, sier Ast­rid Norderfeldt, leder for Stock­holm bys om­stil­lings­råd.

Kilde: Du och jobbet

"
arbeidsmiljø nyheter juni 2009 arkiv 2009 nyheter siste nytt

Hendelser

Produktnyheter:

Spør HMS-rådgiverne:

Se alle

HMS-konferansen for bygg- og anleggsfag i Trondheim:
Powered by Labrador CMS