Lystig styrketrening i Hundremeterskogen barnehage i Nittedal. (Foto: Jan Tveita)
HMS-magasinet har besøkt Hundremeterskogen barnehage i Nittedal, der de ansatte trener på en litt utradisjonell måte - i alle fall til kvinnearbeidsplass å være: Her står nemlig styrketrening på programmet! Barnehagen har i tillegg gjennomført flere andre tiltak for å bedre arbeidsmiljøet for små og store, blant annet har de innført røykestopp i barnehagen. Dette har myndighetene merket seg til, og tidligere i år ble Hundremeterskogen tildelt Tobakksfriprisen av Fylkesmannen i Oslo og Akershus. Les mer om den lystige gjengen i Hundremeterskogen barnehage inne i bladet!
Mer arbeidsmiljø
Arbeidsmiljøkartlegginger er en god oppfinnelse. Men de er bare en start, en metode for å finne ut hvor skoen trykker. Det er oppfølgingen som avgjør hvordan du lykkes.
- Hvis du vil skape endringer i hvordan medarbeiderne dine oppfatter arbeidsmiljøet, kreves det jevn og målrettet innsats, og du må vite hva du vil med undersøkelsen, sier Margrethe Schøning i Stami til HMS-magasinet.
H-verdi på null
Baneservice har ett år siden noen av selskapets 350 ansatte ble skadet på jobb. H-verdien er dermed nede i null for de siste 365 dager. Denne begivenheten ble markert i slutten av august. Les mer om Baneservice i bladet!
Godt arbeidsmiljø gir bedre verdiskaping
Advokat Nils H. Storeng følger opp arbeidsmiljøet fra sitt juridiske ståsted: Godt arbeidsmiljø gir bedre verdiskaping, er Storengs påstand: Det er flere grunner til at en arbeidsgiver bør ha et godt grep om HMS-arbeidet i virksomheten. Den viktigste - i tillegg til å oppfylle arbeidsmiljølovens formål om å sikre ansattes liv og helse - er hva HMS betyr for årsregnskapets bunnlinje,mener Storeng.
IA-arbeid og seniorpolitikk
Av innholdet for øvrig kan HMS-magasinet by på ergonomitest av dataverktøy. Vi bringer nyheter fra Stami og Idébanken IA. Ved Sogn og Fjordane Politidistrikt har de gode erfaringer med å ta i bruk de hjelpemidlene som finnes i IA-systemet. Men det kommer ikke av seg selv, forteller sentrale personer i IA-arbeidet i politidistriktet til Idébanken IA.
Seiorpolitikk er også IA-arbeid: Du blir ikke verdifull fordi du blir gammel, men kompetente medarbeidere blir ikke mindre verdifulle fordi om de er eldre, sier forsker Anne Inga Hilsen ved AFI. Hun er HMS-magasinets gjesteskribent i dette nummer.
Skråblikk på arbeidslivet
Vår faste bidragsyter Peter Chr. Koren ser på HMS med litt uvanlige øyne i sitt Skråblikk på arbeidslivet denne gangen: Etter en sommerferie på Sørlandet tar han nemlig opp temaet HMS mot flått!
Finn for øvrig mye annet interessant lesestoff inne i bladet!
