Programmet er svært populært blant de ansatte. Leif Arne Aannestad sykler ti kilometer fram og tilbake hver dag. Vinterkulde, snøvær og is på veien er intet hinder:
- Den ene dagen jeg kjørte til jobben i vinter fikk jeg parkeringsbot, sier han.
For Mona Herstad er tiltaket både motiverende og engasjerende.
- Jeg går mye for min egen helse og trivsel. Det gjør noe med helsen min, sier Herstad som går 8,5 kilometer hjem to til tre ganger i uken. Også hun går i all slags vær, gjennom hele vinteren.
Rundt 20 prosent av de ansatte ved distriktskontoret i Drammen er med i prosjektet som tar mål av seg å gå eller sykle til jobben. Alle de ansatte som benytter seg av ordningen kan få opp til fire timer fri pr. måned. Det kan bli til sammen seks ekstra fridager i året.
Ifølge arbeidsmiljøloven har arbeidsgiver plikt til å vurdere tiltak for å fremme fysisk fostring. Men det er få lokale bedrifter som gjør like mye som Statens vegvesen.