seniormedarbeider

- Industrien må legge til rette for seniorer

Organisasjonen Norsk Industri oppfordrer bedriftene til å legge bedre til rette for at seniormedarbeidere kan stå lenger i jobb. Årsaken er bekymring for at store grupper forsvinner ut i tidligpensjon, skriver ledernett.no.

ivar@askmedia.no

Publisert 16.01.2008 - 07:00

Forskningsstiftelsen Fafo har på oppdrag fra Norsk Industri undersøkt hvordan industribedriftene forholder seg til eldre arbeidstakere.

- Industrien må legge til rette for seniorer

Rapporten er finansiert av NHOs arbeidsmiljøfond.

Det melder Næringslivets Hovedorganisasjon på sine nettsider.

Mange går av med AFP

De store etterkrigsgenerasjonene har nå passert 60 år. Dagens AFP-ordning, som gir adgang til å gå av ved fylte 62 år, kan dermed fort gi store virkninger for arbeidslivet. Dessuten går store grupper ut av arbeidslivet før de når normal pensjonsalder.

Samtidig mangler norsk arbeidsliv i øyeblikket 132 400 personer, ifølge NAV.

Ønsker å beholde seniorene

Rapporten viser at bedriftene ønsker å beholde sine eldre arbeidstakere. 80 prosent mener dette er lønnsomt.

Derimot viser undersøkelsen at få av bedriftene har utarbeidet konkete tiltak for at dette skal bli en realitet. Eldre er altså til dels en uutnyttet ressurs i industrien.