Fysiske arbeidsmiljøutfordringer har mye mindre sjanse for å bli løst på kvinnearbeidsplasser. Årsaken er både at finnes altfor mange antakelser om kvinneyrker og for lite harde fakta, og at det generelt har vært for lite oppmerksomhet mot de egentlige farene i slike yrker.
En undersøkelse fra amerikanske myndigheter viser at kvinner utsettes for stadig større risiko i dagens arbeidsliv.
Kvinner utsettes for høyere jobbkrav, har lav egenkontroll over jobben og lite sosial støtte fra kollegene. Dette bidrar sterkt til uhelse blant kvinnene.
Skadd på jobb
I USA brukes ofte skiltet "Men at work" for å varsle om byggearbeid. Men ingen har vel ennå sett skiltet "Danger! Women at work"?
Det skyldes selvsagt ikke at det ikke finnes kvinner i konstruksjonsyrker i USA. Stadig flere kvinner begynner nemlig i det amerikanerne kaller 3D-yrker, altså dirty, difficult og dangerous.
Men kanskje burde skiltet eksistert. Det viser seg at det først og fremst er kvinnene som blir offer når arbeidsplassen neglisjerer sikkerhet.
Selv om kvinnene ikke alltid dukker opp i offentlige statistikker over skader og sykdommer, lider kvinner oftere over dårlig sikkerhetsarbeid på jobben. I det moderne yrkesliv er det faktisk kvinnene som løper størst risiko.
Fram til ganske nylig har mye av arbeidslivsforskningen dreid seg om fysisk risiko og lite om utmattelse, psykososiale problemer og hvordan vi kan kombinere jobb og privatliv.
I tillegg har lovverket om yrkesskader stort sett dreid seg om risiko for menn i mannsyrker.
Spesielt eldre kvinners helse og sikkerhet blir ignorert. Eldre kvinner har oftere lengre arbeidsdager enn yngre, de har jobber med lavere status og løper en større risiko for muskel- og skjelettproblemer.
En kvinnes jobb kan være like slitsom som en manns. Likevel har samfunnet nesten bare begynt å se nærmere på denne helseutfordringen.
En løsning kan være at kvinner i større grad bruker sin arbeidslivserfaring og krever bedre helsenormer og økt sikkerhetstenkning fra sine arbeidsgivere.
Ulik jobb, ulik risiko
Likevel er det åpenbart at kvinner og menn ofte utfører forskjellige jobber. Derfor må vi også innse at risikofaktorene er forskjellige.
Blant kvinners psykososiale utfordringer på jobben pekes det særlig på depresjoner, høyt alkoholkonsum, skiftarbeid, høyt arbeidspress, laber opplæring fra arbeidsgiver, lavt statusnivå, liten stimulans på arbeidet og liten sosial støtte.
Alle disse faktorene fremheves som relevante for mental uhelse.
Når arbeidet blir en byrde
"
• "Menn utfører tungt og farlig arbeid, mens kvinner utfører lett og trygt arbeid. Derfor er det mennene som løper den største risikoen for muskelskjelettproblemer." Intet kunne selvfølgelig vært lenger fra sannheten. Likevel gjennomsyrer det fortsatt mye av dagens tankegang.
• Mye tyder på at kvinner pådrar seg større slitasje, fordi kvinner søker til jobber som medfører en større risiko for slitasjeskader.
• Risikoen du utsettes for på jobben, er ikke uavhengig av kjønn, under ellers like forhold. Tvert i mot kan enkelte risiki påvirkes svært mye av kjønn.
• Stress, slitasje, trusler og vold har større sannsynlighet for å påvirke kvinner enn menn.
