Veiledning_Varsling
Skomakerens barn kan også varsle
Regjeringen har endelig laget retningslinjer for hvordan statsansatte skal varsle om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen – ti måneder etter at de nye reglene i arbeidsmiljøloven trådte i kraft.
Den nye arbeidsmiljøloven pålegger arbeidsgivere å utarbeide rutiner eller sette i verk andre tiltak som legger forholdene til rette for intern varsling. Nå har Fornyings- og administrasjonsdepartementet (FAD) utarbeidet retningslinjer for utarbeidelse av lokale varslingsrutiner i staten.
Retningslinjene er primært beregnet på statlige arbeidsgivere. FADs retningslinjer er ment som et supplement til Arbeidstilsynets veileder for varsling ("Varsling om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen"), og behandler særskilte problemstillinger knyttet til statsforvaltningens særpreg.
Selv om retningslinjene først og fremst er beregnet på statlige arbeidsgivere, kan den også være nyttig for tillitsvalgte og ansatte, mener FAD.
Statens retningslinjer er et solid håndverk på hele 22 sider. De kommer sent, men godt. Men jeg er usikker på om alle statens ledere faktisk vil ta seg tid til å lese den lange veiledningen. Kunne det vært nok med den korte og fyndige huskelisten som står til slutt?
Retningslinjene kan lastes ned på: Regjeringen.no
"