Elkraftmontør Colourbox

Språkproblemer truer arbeidsmiljøet

Språkproblemer truer sikkerheten på norske arbeidsplasser. Et stadig økende antall utenlandske arbeidstakere klarer ikke å sette seg inn i lover og regler om HMS og bruk av verneutstyr. Arbeidsgivere må derfor legge større vekt på norskopplæring.

Publisert

Arbeidsgivere må legge større vekt på norskopplæring, sier Tove Bergh, Peltor AB. Hun er leder av Bransjeforeningen for Personlig Verneutstyr (BPV).

Holdninger til verneutstyr tema på HMS-messen

Holdninger til bruk av verneutstyr er ett av temaene som tas opp på en bredt anlagt HMS-messe i Oslo Spektrum 9. og 10. mai. Bergh ser fram til å få luftet problemstillingen i full bredde.

Høy standard på dagens verneutstyr

- Dagens verneutstyr holder meget høy kvalitet og er bekvemt og behagelig å ha på seg. Det er et viktig lederansvar å sørge for å utvikle en bedriftskultur hvor personlig verneutstyr og gode rutiner for sikring av arbeidstakerne står sentralt og er en naturlig del av tilretteleggingen av arbeidet.

Manglende norskkunnskaper gir store utfordringer

- Men stadig flere utenlandske arbeidstakere gir lederne nye utfordringer. Vi kan ikke vente at arbeidstakere med et minimum av norskkunnskaper skal makte å sette seg inn i lover og regler om sikkerhet og verneutstyr uten videre. Derfor må norske arbeidsgivere satse mye mer på norskopplæring og i tillegg tilpasse HMS- og sikkerhetsopplæring slik at utlendingene har muligheter til å arbeide trygt i Norge. En messe som samler alle HMS-leverandører, tilsynsmyndigheter og fagfolk som setter fokus på arbeidsmiljø og sikkerhet, er svært viktig, sier Tove Bergh.

HMS-messe i Oslo Spektrum

HMS-messen 07 arrangeres i Oslo Spektrum av HMS Norge AS, som eies av Senter for God HMS og Vanebo Fagpresse. Andre viktige samarbeidspartnere er messeselskapet Mice, HMS-magasinet, Bransjeforeningen for Personlig verneutstyr (BPV), KLP, STAMI og Alna HMS-senter.

Lederne pålagt HMS-opplæring

- Det systematiske HMS-arbeidet vil stå sentralt på messen, både blant utstillerne og i det omfattende seminarprogrammet som presenteres for deltakerne. HMS blir et stadig større og viktigere arbeidsområde. Dette gir seg blant annet utslag i endringer i Arbeidsmiljøloven, hvor ledere nå pålegges HMS-opplæring. Nettopp lederne, sammen med HMS-ansvarlige, linjeledere og verneombud, vernetjenesten og bedriftshelsetjenesten er kjernemålgruppene for messen. Her får de ny kunnskap, gode råd og nyttig input, sier Jarle Hellum, daglig leder i HMS Norge AS. For mer informasjon, kontakt Jarle Hellum, HMS Norge AS, tlf. 93 43 40 17

Powered by Labrador CMS